In meinem Training zeige ich dir, wie du mit der Team-Vincent-Methode ganz einfach Bewegung in Konfliktsituationen bringst.

01

see it* 

"Nur was sichtbar wird, lässt sich auch lösen. Konflikte brauchen Klarheit. Erst wenn wir sie erkennen und benennen können, entsteht der Raum, um wirksam damit zu arbeiten.“

02

understand it*

„Verstehen heißt, Zusammenhänge zu erkennen. Wenn wir Konfliktbilder deuten und ihre Dynamik begreifen, öffnen sich neue Perspektiven. Erst das tiefere Verständnis macht nachhaltige Veränderung möglich.“

03

move and change it*

„Bewegung verwandelt starre Muster in lebendige Lösungen. Wenn neue Konfliktbilder sichtbar werden, kann Veränderung geschehen. Schritt für Schritt entsteht daraus ein tragfähiges, gemeinsames Lösungsbild.“